Por nuestra parte

«Marisol cree que todos sus colaboradores son agentes de transformación, con un potencial que debe ser desarrollado. Además, son merecedores de inversión continua en formación profesional y capacitación. El mayor patrimonio de la empresa son las personas. Por ello, Marisol da prioridad a acciones orientadas al bienestar de sus colaboradores y dependientes. Además de contar con un entorno humanizado, en sus comedores se sirven a diario comidas nutritivas y equilibradas. El plan de pensiones complementario posibilita una jubilación más tranquila. Los centros de educación infantil atienden a los hijos de los colaboradores, gracias a un convenio firmado con el ayuntamiento. La relación con sus colaboradores está basada en el respeto mutuo, en la transparencia, en la cooperación y en la creencia de que crecer es superar los límites. En Marisol, superar lo imposible forma parte de nuestra rutina gracias a un equipo con talento y con un ADN innovador».

Acciones de Responsabilidad Socioambiental

El Programa de Inversión Social de Marisol prima su actuación en las comunidades donde se encuentran las fábricas. Por medio del apoyo a proyectos gubernamentales o del tercer sector, la empresa colabora en la realización de actividades interdisciplinares relacionadas con la educación, la salud y el deporte.

La Política Integrada de Calidad Medioambiental de Marisol S.A. tiene el compromiso de garantizar productos y servicios utilizando racionalmente los recursos naturales y gestionando, en toda su extensión, los procesos productivos para neutralizar todo tipo de impacto ambiental.

Todas las acciones de Responsabilidad Socioambiental de Marisol S.A. se difunden anualmente en su Balance Social.